店販手当を導入しました。

こんにちは池袋東口極上へアケア美容院ビランチェ代表坂口です。

昨日は、ビランチェ1月の月締めミーティングを行いました。



本当は、営業終了後の予定でしたけど。。。

そう、朝イチのお客様がいなかった為営業中にwww

(2月暇なのかな〜〜(´;ω;`))

首痛いから自撮りが上手くいかないっす💦

時間は、有限なので今年は効率を意識してミーティングも行なっていきます✨

ビランチェを、応援して頂いているお客様とスタッフのお陰で、

2018年1月の売り上げ前年比UPです✨✨✨

実は、2017年4月から前年比1度も落としておりません👍

何故、美容院激戦区と言われる池袋で4年目にして

売り上げが上がっているのか⁉️

スタッフが成長しているからなんですよね〜〜✨✨

店長の成長は目を見張ります✨



売り上げが伸びたら、僕ができることはただ1つ

そう。。。

還元で〜〜す✨✨✨

今回は、お客様に買っていただく商品にスタッフの歩合を付けました。

大好評のモロッカンオイルとオッジィオット✨

こちらも、バカ売れ中のクリームズクリーム

にも、店販売り上げにスタッフへのバックを付けます😎

何故か⁉️

もっとビランチェの人財に稼いで欲しいからです👍

この後スタッフが結婚して子供が産まれた時、

時短勤務になりますよね。

その時に、時短勤務で減ってしまう収入が少しでも、

少なくなるようなシステムを会社が作ってあげるのって会社として当然の事だと思うんです。

男性スタッフだって結婚して子供が生まれてもっと稼ぎたいってなりますよね‼️

そうなって慌ててバタつくよりも、先回りしてやっていくのも経営者の仕事です。

もちろん、甘やかすだけではありません。

キチンと会社としてのルールも決めました。

僕の想いも伝えました(伝わってるのかな〜〜😎)

会社が、成長できる道は作ります‼️

真っ直ぐ突き進むのか、ゆっくりダラダラ歩くのかは本人次第です。

ご縁があって出逢えた人財なので、一緒に突き進みたいですね✨



NEWスタッフは随時募集中です「アットホームな社保完備の個人店」ご連絡お待ちしております!!

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